南通揚子碳素股份有限公司定期將褪色、內容陳舊的宣傳欄更換新內容。本期內容以成果展為主，由社會主義核心價值觀、企業理念、安全環保責任制度、公司2017年生產經營工作情況等內容組成，給干部職工提供更好的精神文明宣傳窗口...
為全面提升職工質量意識，實現產品質量再上新臺階，南通揚子碳素股份有限公司積極開展“質量月”活動。 公司以電子大屏幕、宣傳欄和內部宣傳資料為載體，大力宣傳公司質量理念，積極...
“大暑小暑不是暑，立秋處暑正當暑”。針對入秋以來的高溫天氣，南通揚子碳素股份有限公司及時調整工作思路，以保障員工身體健康，保證設備安全運轉為前提，實施多項降溫“涼策”，沉著應對“秋老虎”，確保企業生產安全穩定...
今年以來，南通揚子碳素股份有限公司緊緊咬定年度目標任務，攻堅克難，改革發展、生產經營和黨的建設取得新成效。日前，公司召開廠情調度會，傳達集團有關工作會議精神，安排部署下一階段工作。 ...
入夏以來，南通揚子碳素股份有限公司依照“抓執行，抓過程，建機制”的安全風險管控要求，積極部署防雷檢查檢測工作，對公司供電、配電、用電系統進行專項檢查檢測，及時發現并消除雷電安全隱患，為公司供、配、用電安全穩定...
為嚴細落實安全管理責任，強化現場安全管理，決戰決勝2017 年后期安全生產。近日，南通揚子碳素股份有限公司安委會專門召開了安全專題會，對安全生產工作進行周密部署。 公司牢...
八月以來，雖已入秋，但氣溫依舊很高，8月11日上午，產控集團副董事長陸強新、紀委書記黃培豐等一行在紡織染公司董事長李志宏、黨委副書記盧李星的陪同下看望慰問紡織染公司的一線員工，為他們送上了肥皂、毛巾、花露水、...
據悉，華東銷售南通公司上半年實現成品油機發銷量2.45萬噸,利潤總額超2500萬元、完成全年預算利潤進度的100%，公司“組合拳”式創新提量措施見成效，贏得了效益業績的雙收。 &nb...
近段時間連日高溫，驕陽似火，酷暑難耐。在這炎炎夏日之中，公司各項目參建人員依然堅守在工作一線，用他們的汗水確保了公司在建項目的順利進行。 目前公司璟府項目正在如火如荼的全...
針對高溫天氣給設備安全管理帶來的不利影響，南通揚子碳素股份有限公司突出加大設備的精細管理和檢修力度，全面應對高溫“烤”驗，保證設備良好的運行環境和工作環境，確保安全穩定的生產秩序。 ...
根據南通市姚港化工區退役場地治理要求，南通產業控股集團有限公司組織實施了南通市姚港化工區退役場地污染土壤修復工程。修復工程采用化學氧化、熱解析、常溫解析等多種修復技術，對污染區域進行修復。修復工程于2013年...
7月29日，位于國城廣場東側的大潤發觀音山店盛大開業。大潤發位于南通創新區勝利路與青年路交匯處，成就新東區新型商業綜合體。 “大潤發”成立于1997年，是臺灣潤泰集團七大...
“這水呀，真是喝在嘴里，甜在心里！”這是日前南通揚子碳素股份有限公司開展“夏日送清涼，服務到一線”高溫慰問時，壓焙車間職工錢建說的一句話。 為維護員工的身心健康和安全，確...
7月6日起，江蘇省安全管理協會專家用三天的時間對南通江山農藥化工股份有限公司二級標準化工作進行了審核。 深入開展危險化學品企業安全生產標準化建設，是貫徹落實以人為本、安全...
7月22日，南通江山農藥化工股份有限公司召開了2017年第二季度績效回顧匯報會。公司中層以上管理人員出席會議。 按照會議慣例，黨委副書記、紀委書記茅云龍首先進行了《中國共...
經評委會評審，南通江山農藥化工股份有限公司“安康杯”班組“三標”主題征文活動評選結果出爐，有16篇文章獲獎。其中一等獎為邵燕的《強化“三標”建設 共建魅力江山》，二等獎為王海東的《由遺漏的盲板所想到的》和薛美...
7月14日，南通江山農藥化工股份有限公司組織2017年度安全知識競賽，熱電事業部、承包商等9個代表隊參加。 經過必答題、闖關題和風險題三個環節的比拼，最終職能部門代表隊獲得第一名，...
7月15日，南通江山農藥化工股份有限公司組織各部門培訓管理人員進行《企業培訓師培訓技巧》內訓課，共有41名同志參加了本次培訓。 培訓老師從如何抓住授課的重點、課件的制作、...