近日,南通揚子碳素股份有限公司認真梳理“兩學一做”學習教育情況，打出學習教育成績單，對學習教育進行階段性總結，確保“兩學一做”學習教育持續有效開展。

以上率下。公司黨委書記親自安排部署“兩學一做”學習教育，通過召集領導班子中心組會議、黨支部書記工作例會、召開群團工作推進會等會議載體有效部署學習教育。同時，公司重新明確黨委委員及領導班子成員8個人分別聯系1個黨支部，領導以聯系點領導及普通黨員“雙重”身份參加、指導、督促支部的學習教育及專題研討，以上率下，確保學習教育有效開展。

嚴格標準。公司按照《南通揚子碳素股份有限公司“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》要求，穩步推進學習教育，制訂詳實的學習任務，針對班子、支部、普通黨員，進行分層級學習，至上而下，同步推進；各黨支部書記落實主體責任，組織全體黨員全文學習黨章黨規、系列講話及黨組戰略，并根據各自實際，在QQ群、微信等載體進行自學的基礎上，分批次地進行集中學習，為黨員補課，嚴格學習標準，確保學習實效。

講好黨課。公司通過多種形式，開展專題黨課。黨委書記劉明以《從嚴從實地抓好“兩學一做”學習教育工作》為主題為全體黨員、預備黨員和積極分子講“兩學一做”專題黨課，各支部書記在“每月一學”上為黨員講黨課，黨委委員及領導班子成員到聯系點講黨課、車間部門負責人在調度會上講黨課，普通黨員主題討論會講黨課，系列黨課的開展，確保黨課主講人覆蓋各個層級，面向全體黨員，截止目前，公司累計專題黨課7次，受教黨員150余人次。

    據了解，公司不光在“學”上花力氣，還在“做”上下功夫，將學習教育與當前的轉崗分流、安全、經營等中心工作結合起來,做到兩手抓、兩促進。