進(jìn)入下半年以來(lái)，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司堅(jiān)持以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化為抓手，以全面強(qiáng)化公司黨建工作、提升整體工作水平為目標(biāo)，通過(guò)采取多項(xiàng)措施，切實(shí)把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到黨建工作全過(guò)程、各方面，確保黨建工作再上新臺(tái)階。

     公司堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，相繼組織干部員工持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，并通過(guò)深入開展形式多樣的活動(dòng)，進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系等舉措，促使黨員干部積極投身到安全生產(chǎn)、節(jié)支增效等工作中。

     在抓實(shí)基層黨建工作方面，公司對(duì)照集團(tuán)公司黨建工作的要求，全面排查在黨建工作中存在的不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析原因，不斷完善。他們還嚴(yán)格按照“黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)”的要求，選拔任用基層黨支部書記，完善基層組織建設(shè)；按照“組織健全、制度完善、運(yùn)行規(guī)范、作用突出”的要求，推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)；按照“從黨的基層組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起”的工作要求，強(qiáng)化黨支部教育管理黨員的主體作用，確保不斷提升黨建工作整體水平。