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揚子碳素深化教育提升內在動力
2014-11-06

揚子碳素按照“整體布局,持續深化”的思路,根據企業不同時期工作特點,不斷強化教育,凝聚企業發展合力,為企業攻堅克難奠定堅實基礎。

    該公司始終堅持“以人為本”的理念,本著“貼近職工,貼近基層、貼近生活”的原則,充分利用聯系點生活會、廉潔例會、職工代表懇談會等形式,及時了解職工思想動態和難點問題,確保職工思想早疏通、問題早處理、困難早解決。并通過不斷強化干部職工思想政治教育,逐步構建全方位、立體化的學習制度體系,在全公司營造“黨政領導帶頭學、黨員干部集中學、廣大職工自覺學”的濃厚氛圍。同時,揚子碳素持續開展一系列形勢任務教育宣傳活動,使廣大干部職工正確認識到企業當前面臨的嚴峻形勢,樹立了與企業同舟共濟、共克時艱的信心和決心。

揚子碳素公司將形勢任務教育與企業安全生產、節支降耗等工作相結合,進一步強化職工的節約意識和增收意識。通過層層分解指標,落實責任,使每名職工都參與到企業發展中來,提高職工的工作積極性和主動性,為企業攻堅克難提供了雄厚的內在動力。(揚子碳素供稿)


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